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  1. 【残業代、トラックドライバー】長く働いてもそれに応じて残業代が増えていかないルールは労基法上OKなのか?

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  2. 【労災、担当事件】労災認定されても補償が十分でない可能性があります。給付基礎日額が適正かどうかを検討すべきです。

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  3. 【労災、損害賠償請求】使用者に損害賠償請求をする際に、労災から受けた保険給付金は、労災事故時に支払われたと考えるか否かについて判断したフォーカスシステムズ事件・最大判平成27年3月4日民事判例集69巻2号178頁(労働判例1114号6頁)について解説します。

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  4. 【労災、過労死】中学校教諭のくも膜下出血発症による死亡が、部活動指導等に伴う長時間労働に原因があるとして、校長の安全配慮義務違反が認められ、過失相殺及び素因減額も否定された滑川市事件・富山地判令和5年7月5日労経速2530号3頁を解説します。

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  5. 【労災、過労死】地裁(福岡地判令和4年9月9日)が否定した脳出血発症による死亡の業務起因性を肯定した国・岡山労基署長(NEC)事件・福岡高判令和5年9月26日労経速2537号3頁を解説します。

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働く人と、その家族の幸せをサポートします

福岡市中央区にある福岡城南法律事務所に所属する、弁護士・西野裕貴です。
働く人の労働問題を解決したいと思い弁護士になりました。
楽しい生活を送るために働いているのに、働くことによって楽しい生活ができなくなることは悲しいことです。
そして「労働」によって命を失うということは決してあってはならないことです。

私は、働く人の権利を護ることで、働く人に笑顔になってもらい、その笑顔でご家族を笑顔にしてもらいたいと思っています。
私の弁護士としての活動は、働く「あなた」が「この働き方はおかしいと思う」と声を上げることから始まります。
少しだけ勇気を出してもらいご相談いただければと思います。

幸せな生活を取り戻しましょう